班组长五条标准

一、能正确定位，模范宣传、贯彻、执行公司的各项规章制度，自觉和公司保持一致，而不是对不负责任的言论听之任之、随波逐流，甚至带头和公司唱反调；

二、能以身作则，正确理解上级意图，带领全体成员圆满完成上级交办的各项工作和任务，而不是消极怠工、降低标准，甚至软磨硬抗；

三、能一视同仁，平等对待每一位班组成员，团结和培养每一位同志，而不是拉山头、搞宗派，甚至故意刁难或排挤他人；

四、能经常反思，不断总结经验教训和操作技术，使工作更进一步，而不是一味的寻找借口、强调客观、推卸责任；

五、能光明磊落，听取和搜集各种合理化建议，为上级当好参谋，而不是借机发难甚至挑起事端。

二〇一二年八月六日